你的工资可能提前到账!这几天上班,拿300%工资→
每月1日至6日发工资的小伙伴注意了,国庆长假要来了,本月底,你的工资卡余额或有大变动——10月份工资可能提前到账外汇几天到账。
其实,10月工资可以提前发的规定并非新规,2004年1月1日起就已施行外汇几天到账。根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位在每个月的5日前发工资,10月的发工资日恰好在国庆假期里,这些单位就会在9月底发放10月的工资外汇几天到账。
国庆这4天加班外汇几天到账,3倍工资
另外需要注意的一点是外汇几天到账,国庆、中秋“双节合璧”,有4天加班可以领3倍工资!
9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资外汇几天到账。
9月30日、10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资外汇几天到账。
加班费不得以实物或过节费冲抵
加班工资属于劳动报酬
因此外汇几天到账,安排职工加班
必须依法安排补休
或支付加班工资
不得以实物或过节费来冲抵
《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付外汇几天到账。
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加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务外汇几天到账。
加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付外汇几天到账。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。
来源:工人日报、劳动报、央视财经、北京日报
编辑:武雷涛
审核:王晓鹏
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